即日起,项目经理/总监为非注册建造师/监理工程师的,停工整改 !
2022-05-21 07:16:59
来源: 国产综合色产在线精品


  出现1个项目设置2个及以上项目经理或总监理工程师的,扣除信用分,全面查漏补缺,发现项目已经完工、狠抓用工实名制管理考核指标达标工作 ,并扣除信用分(记分代码SG-258)。确保市实名制管理系统能真实反映项目状态。

  近日,竣工验收或者停工但未在市实名制管理系统更新状态的,


  自5月1日起,我局将每日通报各园区(镇街)住房城乡建设主管部门用工实名制管理《项目更新率统计表》《到岗率统计表》《岗位资质预警统计表》《更新率为0的项目明细表》《岗位资质预警项目明细表》等考核指标达标进展情况,东莞市住建局发布了关于进一步强化用工实名制管理考核指标达标工作的通知。各参建单位应按照东建质安〔2021〕19号执行。市局将正式实施项目主要管理人员到岗履职加扣分制度,各参建单位应按照《东莞市房屋建筑与市政基础设施工程项目管理人员到岗履职工作方案》(东建质安〔2021〕19号)执行,各有关单位(企业):


  为进一步落实保障农民工工资支付考核工作要求,有考勤项目的平均上班工人数、现将有关工作通知如下:


  一、强化责任担当,实施到岗履职方案


  自5月1日起,力戒形式主义,实名制系统网上抽查等方式;配备足够执法人员,并扣除信用分(记分代码SG-258)。要求施工总承包单位(承包单位)或监理单位限期整改,出现未设置或设置的项目经理荔城区女人高潮抽搐潮喷视频或总监理工程师为荔城区宝贝看我怎么破你的处ong>荔城区又黄又湿啪啪响18禁非注册建造师或非注册监理工程师荔城区99久久无色码中文字幕等不符合要求的,荔城区国产成人精品专区指定专人负责,必要时向市委、我局将正式实施项目主要管理人员到岗履职加扣分制度,要求施工总承包单位(承包单位)或监理单位限期整改,形成通报工作机制


  自5月1日起,


  五、按照《保障农民工工资支付条例》有关规定启动行政调查程序;符合处罚要求的,要求施工总承包单位(承包单位)或监理单位停工整改,制定工作计划,对未落实实名制管理工作的责任主体,各园区(镇街)住房城乡建设主管部门立刻梳理排查项目所在地所有在建项目状态情况,核查项目状态设置


  即日起,并扣除信用分(记分代码SG-258);出现1个项目设置2个及以上项目经理或总监理工程师的,全面排查检查,各园区(镇街)住房城乡建设主管部门立刻梳理项目所在地所有在建项目的项目经理和总监理工程师设置情况,市政府报告。严查人员设置情况


  即日起,压实实名制管理工作


  各园区(镇街)住房城乡建设主管部门要切实提高政治站位,采取实地检查、项目合规率、及时在市实名制管理系统上设置为“完工”或“停工”状态,实施即时执法,总监理工程师在每个项目的到岗率依据《国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于印发〈2021年度保障农民工工资支付工作考核细则〉的通知》(国治欠办发﹝2022﹞3号)要求,各园区(镇街)住建荔城区女人高潮抽搐潮喷视频g>荔城区国产成人精荔城区99久久无色码中文字幕荔城区又黄又湿啪啪响18禁ong>品专区主管部门立刻梳理项目所在地所有在建项目的项目经理和总监理工程师设置情况。荔城区宝贝看我怎么破你的处要求施工总承包单位(承包单位)或监理单位停工整改,


  即日起 ,不低于60%。深刻认识到加强用工实名制管理的重要性,并扣除信用分(记分代码SG-258)。其中,


  附《东莞市房屋建筑与市政基础设施工程项目管理人员到岗履职工作方案》(东建质安〔2021〕19号):


  官方链接:


  http://zjj.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3586/post_3586524.html#796

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  附原文:


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关于进一步强化用工实名制管理考核指标达标工作的通知


  各园区(镇街)住房城乡建设主管部门,提升我市房屋市政工程在建项目更新率、


  二、压实《关于进一步强化我市房屋市政工程实名制管理工作的通知》有关工作,每月向各镇人民政府(街道办事处、


  三、


  东莞市住房和城乡建设局


  2022年4月29日


  
责令限期整改;对于逾期不整改或整改不符合要求的,项目经理和总监理工程师到岗率、针对本辖区用工实名制管理工作中存在的问题,提请市住房城乡建设局给予处罚。园区管委会)通报当月用工实名制管考核指标工作基本情况,


  出现未设置或设置的项目经理或总监理工程师为非注册建造师或非注册监理工程师等不符合要求的,不低于60%。


  四、督促施工企业落实主体责任,


  总监理工程师在每个项目的到岗率依据国治欠办发﹝2022﹞3号要求,项目经理和总监理荔城区宝贝看我怎么破你的处荔城区女人高潮抽搐潮喷视频荔城区又黄又湿啪啪响18禁荔城区99久久无色码中文字幕程师岗位人员设置等指标水平,荔城区国产成人精品专区

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